Présentation
Le cadre et les concepts du décret des Centres culturels sont parfois difficiles à appréhender et à mettre en œuvre concrètement. De plus, le calendrier lié au dépôt du dossier de renouvellement du contrat-programme renforce parfois le besoin de le maitriser rapidement.
L’enjeu de cette formation sera de traduire ce décret en un outil concret permettant aux directions (et à leurs équipes) de construire une action culturelle cohérente, à l’intersection entre les valeurs qu’il
porte, les diverses réalités de terrain et les attendus des différents niveaux d’instances.
Public cible
Cette formation s’adresse en priorité aux directions de Centres culturels récemment entrées en fonction et/ou désirant être soutenues dans la compréhension des prescrits du décret et son application sur leur territoire d’action.
Objectifs
- Resituer l’action, les missions et l’évolution des Centres culturels dans l’Histoire.
- Clarifier et questionner les concepts énoncés dans le décret, en définir les limites et leur incidence sur la construction d’une politique culturelle.
- Construire et s’approprier un langage commun pour les traduire au regard de son quotidien et de son territoire.
- Analyser son action au regard d’une méthodologie prescrite (boule procédurale).
- Identifier les obligations en termes de partenaires : instances, pouvoirs subsidiants,… et élaborer des modalités de convergence.
- Explorer et s’approprier les différentes ressources et moyens disponibles pour soutenir son action.
- Echanger, s’interroger, envisager des réponses adéquates aux difficultés vécues dans la mise en pratique de la théorie.
- Envisager des pistes de suivi continu.
Méthodologie
Notre démarche part du croisement entre des hypothèses de thématiques et l’expression des besoins, demandes et attentes exprimées par le public pressenti à l’occasion d’un sondage mené en 2024. La méthodologie de la formation elle-même consiste à articuler deux approches, l’une théorique, l’autre pratique. La première développera le cadre du prescrit et les attendus institutionnels, la seconde favorisera, par le recours à des expertises de terrain (des participants eux-mêmes ou de collègues « ressources »), l’articulation entre ce cadre, ses obligations et son opérationnalisation. Elle sera en outre axée sur l’élaboration et la transmission d’un langage référentiel commun, à l’occasion d’échanges et d’expression des vécus et des points de vue de chacun.e. Elle intégrera enfin un « aller-retour » permanant entre les acquis, les interrogations subsistantes et les prolongements nécessaires.
Intervenant.es/formateur.trices
– Olivier Van Hee, Directeur général adjoint expert – Service des Enjeux culturels transversaux (AGC).
– Cécile Paul, Chargée de projets à Hainaut Culture.
– Jérôme Wyn, Directeur du CC Les Chiroux, membre de la Commission d’avis et accompagnateur de CC.
– Tatiana Haerlingen, Juriste à l’ACC.
– Patricia Santoro, Directrice de l’ACC.
– Thibault Janmart, Directeur au CREE asbl.
Dates, lieux et tarifs
La première session de 5 jours a lieu :
les 13-20-27 mars 2025 et 3-24 avril 2025 à Namur.
N’hésitez pas à nous contacter, il reste quelques places !
Une seconde session aura lieu à la fin de l’année 2025 (dates et lieu à confirmer).
Coût : 600€ pour la formation complète, en partie remboursable par le Fonds 4S.
