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Infolettre de l’ACC – juin 2024
Infolettre de l’ACC – juin 2024 1178 848 ACC
Retrouvez les dernières actus du secteur, publications, appels à projets, offres d’emploi etc.
Toutes les infolettres précédentes sont aussi disponibles ici. – voir en bas de la page : infolettre.

Offre d’emploi – Un.e collaborateur.ice juridique (H/F/X)
Offre d’emploi – Un.e collaborateur.ice juridique (H/F/X) 1744 976 ACC
📣L’ACC RECRUTE !
 
😎Un.e collaborateur.ice juridique en mi-temps jusqu’au 31 décembre 2024.
 
🧐Votre lettre de motivation et curriculum vitae doit être adressée à Patricia Santoro, directrice de l’ACC, par courriel pour le 2 juillet 2024 (avant 23h) au plus tard à info@centres-culturels.be sous format PDF.
 
Toutes les informations juste ici.

Vidéo/action en CC : Votez pour la Culture !
Vidéo/action en CC : Votez pour la Culture ! 1813 992 ACC

☀️L’été arrive, les élections aussi !

 

📹Et pour l’occasion, les fédérations Association des Centres Culturels et ASTRAC vous ont concocté une vidéo aussi dynamique qu’inspirante, grâce à la participation de nombreux centres culturels que nous remercions chaleureusement.

🤝D’ailleurs, nous vous encouragerons vivement à participer en partageant massivement cette vidéo si elle vous enthousiasme autant que nous !

💥Découvrez une diversité de lieux et d’activités qui font rayonner nos territoires, qui font vibrer nos émotions et surtout, qui nous rassemblent pour célébrer !

🇧🇪 Dimanche 9 juin, n’oubliez pas de voter pour la culture

Montage : Anaëlle Guillermont-Canale

 

Infolettre de l’ACC – mai 2024
Infolettre de l’ACC – mai 2024 2362 2362 ACC
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Formez-vous avec FULCRUM !
Formez-vous avec FULCRUM ! 1244 888 ACC
Dans le cadre de notre projet Fulcrum culture, 2 formations gratuites (en anglais) sont proposées aux membres des réseaux partenaires :
🔸Envie d’apprendre de nouvelles façons d’interagir avec votre/vos publics ?
Rendez-vous à Vienne les 18 et 20 septembre 2024 (suivie de 3 laboratoires d’apprentissage en ligne)
Appel à candidature dispo ici 
🔸Comment réduire l’impact environnemental de vos activités culturelles ?
Rendez-vous à Turin les 14 et 16 octobre 2024 (suivie de six laboratoires d’apprentissage en ligne)
Appel à candidatures dispo ici 
En savoir plus et postulez avant le 7 mai : https://fulcrum-culture.eu/

Infolettre de l’ACC – avril 2024
Infolettre de l’ACC – avril 2024 1920 1080 ACC
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Infolettre de l’ACC – mars 2024
Infolettre de l’ACC – mars 2024 1318.46 1060.27 ACC
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Mémorandum politique – secteur des Centres culturels
Mémorandum politique – secteur des Centres culturels 2500 2500 ACC

En vue des prochaines élections, l’ACC et l’ASTRAC ont réalisé conjointement un mémorandum politique des Centres culturels 2024-2029.
Il présente les principales problématiques de notre secteur, ainsi que ses attentes pour la prochaine législature.
Dans un monde sous pression où de nouveaux modèles s’imposent, il contribue à défendre le rôle essentiel de la culture et l’action cruciale des Centres culturels.

Ce document est le fruit d’un travail de co-construction auquel plusieurs de nos membres ont contribué, merci à toustes.

Infolettre de l’ACC – Février 2024
Infolettre de l’ACC – Février 2024 1920 1080 ACC
L’infolettre de février est en ligne !
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Toutes les infolettres précédentes sont aussi disponibles ici. – voir en bas de la page : infolettre.
La prochaine infolettre sera envoyée fin août.

Projet FULCRUM
Projet FULCRUM 888 677 ACC

Découvrez le projet FULCRUM !
FULCRUM est un projet Erasmus+ de trois ans destiné aux travailleur.se.s et bénévoles des Centres culturels.
L’ACC est partenaire de ce projet aux côtés de nos collègues flamands CULT!, mais aussi des réseaux de Centres culturels estoniens, lettons, autrichiens, allemands et italiens. Toutes les infos et activités ici : https://www.centres-culturels.be/fulcrum/ 

Le 5 mars prochain de 10h à 13h, aura lieu le premier brainstorming (en ligne et gratuit) de Visions du Futur.
Nous voulons imaginer ensemble le futur ou les futurs des Centres culturels et réfléchir à un avenir plus durable, tout en posant les bases des actions à mener.
Vous êtes tout.es bienvenu.es peu importe votre fonction 😉
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